题目网 >其他类 >综合类 >试题详情
问题详情

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

A、企业培训课程大纲

B、培训课程系列计划

C、员工培训课程计划

D、培训评估计划

相关热点: 培训课程  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

关于培训课程设计,下列描述正确的是()。

A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性

B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性

C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性

D、培训课程的评价标准,有必然的功利性

E、培训课程的评价标准,有必然的实效性

关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。

A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

B、培训教材是培训课程的基础

C、培训教材是培训课程的文字表达

D、培训教材是根据培训课程改编的

培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()

A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发

B、培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性

C、培训课程要具有实践性和操作性

D、培训项目和培训活动的创新性发展

E、培训课程开发要把握内容和课时的统一

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。 A:企业培训计划B:培训课程计划C:课程系列计划D:培训评估计划
培训课程设计的要素包括()。
A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间
联系我们 用户中心
返回顶部