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领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
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[多选]考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般包括（）。
A．党委、政府、人大常委会、政协领导成员
B．纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
C．考察对象所在单位领导成员
D．考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
A．党委、政府、人大常委会、政协领导成员
B．纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员
C．考察对象所在单位领导成员
D．考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
（多选题）对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A省部级正职领导成员
B省部级副职领导成员
C厅局级正副职领导成员
D县处级正副职领导成员
党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前，应当在下列范围内进行酝酿（）。
A.在本级党委领导成员中酝酿
B.在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿
C.党外领导成员的人选，还应在民主党派主要领导成员、无党派人士中的代表人物中酝酿
D.在群众中酝酿
《公务员法》在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。
A．各级政府、党委机关的领导成员
B．各级人大、政协的工作部门的领导成员
C．机关内设机构的领导成员
D．“选任制”公务员