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（多选题）对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A省部级正职领导成员
B省部级副职领导成员
C厅局级正副职领导成员
D县处级正副职领导成员
相关热点： 领导成员 跨部门
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于（）
A、中共中央的工作部门及其内设机构的领导成员
B、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员
C、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员
D、县级以上地方各级党委、政府及其工作部门内设机构的领导成员
下列公务员的选拔不适合用竞争上岗方式的是()
A.涉及国家安全的职务
B.地方党委领导成员
C.中央、国家机关内设的司局级领导成员
D.纪委工作部门领导成员
党政领导干部人选,在上级党委考察之前或者本级党委决定呈报之前，应当在下列范围内进行酝酿（）。
A.在本级党委领导成员中酝酿
B.在本级人大常委会、政府、政协主要领导成员中酝酿
C.党外领导成员的人选，还应在民主党派主要领导成员、无党派人士中的代表人物中酝酿
D.在群众中酝酿
竞争上岗适用于选拔任用()
A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。
A、党委（党组）主要领导成员、有关领导成员
B、组织（人事）部门有关领导成员
C、纪检监察机关有关领导成员
D、其他直接责任人