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根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
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组织执行力具有如下特征，哪项不是（）
A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（）
A、行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行
B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行
C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现
D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力
团队的执行力取决于（）
A、人员数量
B、团队的执行氛围
C、团队管理者的执行力
D、每个成员的执行力
提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。
A、培养正确学习的能力
B、培养敢于担当的能力
C、加强执行力文化建设
D、加强执行力的环境建设
提升执行力的作用包括（）
A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
B、事业心、责任感是执行力的思想保证
C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证