有下列哪些情形之一的，执法部门可以组织开展暗访抽查。（）

A、群众多次举报投诉，或者问题长期得不到解决的

B、上级执法部门交办或者作出明确批示的

C、文化市场发生重大事件，社会影响恶劣的

D、新闻媒体多次曝光，造成不良影响的

A.重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层

B.企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行

C.信息系统不仅处理内部产生的信息，还包括与企业经营决策和对外报告相关的外部事件、行为和条件等

D.企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径

企业应当根据《企业内部控制基本规范》，围绕（　　）等对“信息与沟通”展开。

A反舞弊机制

B举报投诉制度

C内部和外部信息的收集

D信息技术平台

劳动保障监察的手段不包括(　　)。

• A日常巡视检查

• B审查用人单位按照要求报送的书面材料

• C接受举报投诉

• D起诉用人单位

下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（)。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向当地劳动保障监察机构举报投诉
D.通过法律诉讼途径解决

用人单位与劳动者存在工资拖欠纠纷，在协商无果后可通过（)法律途径解决。
A.向当地劳动保险监察机构举报投诉;
B.按时效向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
C.法律诉讼途径;
D.找单位最高领导面谈。