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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。

A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

C、成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定

D、有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定

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下列选项中,属于管理者的职责的是()。

A、管理者是目标的提出者

B、管理者是计划者

C、管理者是组织者

D、管理者是指挥者

E、管理者是协调者

(单选题)管理者能力和水平的表现是:()(本题3.0分)
A、管理者要扭亏为盈
B、管理者要正确决策
C、管理者要合理利用人才
D、管理者要变不可能为可能

成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。

  • A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

  • B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

  • C、成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定

  • D、有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定

()是战术管理者。

A、中层管理者

B、高层管理者

C、基层管理者

D、运作管理者

下列不属于企业管理者层次的是()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.董事管理者

D.基层管理者

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