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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。
A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C、成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定
D、有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定
相关热点: 管理者 反过来 实际上
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下列选项中,属于管理者的职责的是()。
A、管理者是目标的提出者
B、管理者是计划者
C、管理者是组织者
D、管理者是指挥者
E、管理者是协调者
(单选题)管理者能力和水平的表现是:()(本题3.0分)
A、管理者要扭亏为盈
B、管理者要正确决策
C、管理者要合理利用人才
D、管理者要变不可能为可能
A、管理者要扭亏为盈
B、管理者要正确决策
C、管理者要合理利用人才
D、管理者要变不可能为可能
成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。
A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C、成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定
D、有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定
()是战术管理者。
A、中层管理者
B、高层管理者
C、基层管理者
D、运作管理者
下列不属于企业管理者层次的是()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.董事管理者
D.基层管理者