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ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的地方，但它又有自己的一些特点，这些特点是（）
A、存在的主导需要
B、如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈
C、并不认为各类需要层次是刚性结构
D、较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足，二者具有不可逆性
E、如果人们较高层次的需要一再遭受挫折，得不到满足，人们就会重新追求较低层次需要的满足
相关热点： 高层次 不可逆性
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各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括()。 A:是实验研究的成果B:只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现C:安全需要属于生长需要D:自尊是一种高层次的需要
在审计人员过程中，如果遇到低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以()的规定为准，做出判断和评价。
A.高层次
B.低层次
C.审计制度
D.会计制度
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
审计过程中，如遇低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以（）。
A、高层次规定为准
B、低层次规定为准
C、审计制度规定为准
D、会计制度规定为准