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该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（ ）。
A、甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B、甲公司应向刘某支付经济补偿金
C、乙公司应向刘某支付经济补偿金
D、甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
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根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（ ）。
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A.经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C.经济补偿金是法定的，违约金是约定的D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
支付经济补偿金的标准是（ ）。
A、满一年支付一个月工资的补偿金
B、六个月以上，不满一年的，按一年计算
C、不满六个月的，不支付经济补偿金
D、支付经济补偿金的最长期限为十年
合伙企业财产在进行清偿时，其顺序为（）。
A.支付清算费用——职工工资——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款——利润分配
B.支付清算费用——职工工资——缴纳税款——支付法定补偿金——社会保险费用——利润分配
C.职工工资——利润分配——支付清算费用——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款
D.支付清算费用——职工工资——缴纳税款——社会保险费用——支付法定补偿金——利润分配
某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（ ）。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
就经济补偿金而言，如果由劳动者提出终止劳动合同的，（ ）。
A、用人单位可以不支付经济补偿金
B、用人单位不能追究劳动者的违约责任
C、如果劳动者不能胜任工作，用人单位同样需要支付经济补偿金
D、双方商议经济补偿金的支付问题