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关于培训课程论述正确的是（）
A、培训课程一般以讲为主
B、培训课程的评价以考为主
C、培训课程目标大都是综合性的
D、培训课程周期比学科性课程要长得多
相关热点： 培训课程 综合性
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培训课程教学大纲与培训课程的关系包括（）。
A、培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提
B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
D、培训课程教学大纲反作用于培训课程
以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?（）
A．培训课程总收益/培训课程成本
B．培训项目收益/培训项目成本
C．培训课程总收益/企业经济损失
D．培训课程净收益/企业经济损失
根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（）
A.技能培训课程
B.员工入职培训课程
C.固定课程
D.观念培训课程
E.动态课程
培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。
A、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提
B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
D、培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划
E、培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的
培训课程设计的项目与内容包括（ ）。
A.培训课程分析B.培训教学设计的内容C.撰写培训课程大纲D.培训课程价值的评估E.培训课程教材的设计、修订与更新
A.培训课程分析B.培训教学设计的内容C.撰写培训课程大纲D.培训课程价值的评估E.培训课程教材的设计、修订与更新