问题详情

培养高执行力团队的管理方式有:()

A设定目标

B找到最优路径

C调用资源

D给足股票

相关热点: 培养高   执行力  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

以下关于“勤俭节约,反对浪费”的叙述正确的是()。

A.节俭关系到事业的成败

B.是培养高尚品德的重要内容

C.是一种美德

D.节俭关系到个人的道德问题

建立培养高科技研究人才的长期稳定支持机制。()

[单选]高等学校体育的目的是通过增强学生体质,促进身心健康,掌握体育三基,()培养审美和创造美的能力及培养高水平运动员来具体实现的。
A.培养道德品质
B.提高运动水平
C.提高身体机能

学习可以提高___\_。人的高尚品德不是天生的,而是在后天的学习和生活中培养起来的。学习可以使我们明辨____\_、塑造_______,培养高尚品德,正确把握人生之舵。

建设创新型国家的核心就是(  )
A.增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点,走出中国特色自主创新道路,推动科学技术的跨越式发展
B.把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节.建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又奸发展
C.把增强自主创新能力作为国家战略,贯穿到现代化建设各个方面,激发全民族创新精神,培养高水平创新人才,形成有利于自主创新的体制机制
D.大力推进理论创新、制度创新、科技创新,不断巩固和发展中国特色社会主义气大事业
联系我们 用户中心
返回顶部