[单项选择题](2006，11)下列关于战略规划的叙述不正确的是()。
A．战略规划涉及企业的所有经营活动
B．经营战略规划的任务之一是对行业和竞争条件的变化作出反应
C．职能支持战略规划包括资源配置
D．运营战略规划由职能部门直接制定

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（单选题）战略规划与战略制定有怎样的区别？（）

A战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略

B战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标

C战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略

D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

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关于战略风险管理方法，下列说法正确的有（）

A、战略风险管理最有效办法是制定以风险为导向的战略规划，并定期进行修正

B、战略规划应当清晰阐述实施方案中所涉及的风险因素、潜在收益以及可接受的风险水平

C、战略规划必须建立在当前的实际情况和未来发展潜力的基础上

D、战略风险管理最有效办法是制定战略规划，不必进行修正

E、战略规划最终必须深入贯彻并落实到中观管理和微观操作层面

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依照我国《水法》的规定，水资源规划分为

A.全国水资源战略规划和流域综合规划与流域专业规划

B.全国水资源战略规划和区域综合规划与区域专业规划

C.全国水资源战略规划和区域综合规划与流域综合规划

D.全国水资源战略规划和流域规划与区域规划

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[单项选择题](2003，5)制定企业各种经营范围及其组合规划，协调企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是()的主要任务。
A．经营战略规划
B．职能支持战略规划
C．运营战略规划
D．公司战略规划

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人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（）层次相协调。

A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算

B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算

C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划

D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划

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