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分析与输出培训需求结果的内容有（)。
A.对培训需求调查信息进行分类、整理
B.对培训需求进行分析、总结
C.撰写培训需求分析报告
D.确定培训需求调查的内容
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根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A．长期培训需求分析
B．目前培训需求分折
C．中期培训需求分析
D．未来培训需求分析
E．短期培训需求分析
培训员工学会如何使用企业新购置设备属于（ ）
A、重复性培训需求
B、短期性培训需求
C、长期性培训需求
D、中期性培训需求
培训需求方法中的绩效分析主要适用于()
A、新员工的培训需求分析;
B、现职员工的培训需求分析;
C、管理人员的培训需求分析;
D、专业人员的培训需求分析
分析与输出培训需求结果的内容有（)。
A.对培训需求调查信息进行分类、整理
B.对培训需求进行分析、总结
C.撰写培训需求分析报告
D.确定培训需求调查的内容