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[单项选择题]解决文化差异的方法错误的是（）
A．认识文化差异
B．尊重其他文化
C．弘扬自己的民族文化
D．协同文化差异
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企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）
A、识别文化差异
B、控制和利用文化差异
C、防范文化差异带来的冲突
D、文化整合