虽然文化差异是一种普遍现象，但是西方国家的不同文化间没有文化差异。
A、对
B、错
文化差异的中观层面属于（）
A、文化背景差异
B、民族文化差异
C、企业文化差异
D、个体北京差异
A文化背景差异
B民族文化差异
C企业文化差异
D个体北京差异
如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.
A、公司关心的是如何保证经营的顺利
B、本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C、文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D、文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异
关于文化差异下列说法错误的是（）
A、不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式
B、各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则，与社会环境无关
C、文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中
D、文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中
城市中的隔离现象是三大因素作用的结果(据西方的社会学研究)，以下．()组是正确的。
A．社会与经济地位的分层、家庭结构、民族与种族文化差异
B．社会与经济地位的分层、个人爱好、城市开发模式
C．家庭结构，个人爱好、民族与种族文化差异
D．社会与经济地位的分层、民族与种族文化差异、城市交通条件
在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）
A、文盲与非文盲的差异
B、地域的差异
C、学历的差异
D、习惯的差异
跨文化管理的任务可以分解成（）工作。
A、识别文化差异
B、高度重视文化的作用
C、控制和利用文化差异
D、防范和化解文化冲突
E、文化整合，文化融合
For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the title Learning about Cultural Differences. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:
A.跨文化管理的领导技巧
B.文化融洽法
C.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
D.文化差异管理的方法
你是一个项目经理，你管理的资源都在不同的国度工作，为了管理不同的文化，你应该（）
A、忽略文化差异
B、制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针
C、鼓励成员尊重文化差异
D、给他们讲解你本国的文化，让他们适应你公司的政策
美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生，在人际交往中应该（）。
A、坚守自己的行为习惯，拒绝西方文化
B、尊重中美双方的文化差异，人乡随俗
C、遵守美国的当地习俗，接受西方价值
D、融合中美双方的文化差异，以我为主
某供应经理正考虑向国外一家供应商购买制造过程中使用的一个关键部件。该供应商所在国家的文化与美国有很大的差别。如果考虑到两家公司的文化差异，以下哪项是错误的（）
A、供应经理应该考虑选用本*公司的海外附属机构，以减少企业文化差异的影响。
B、尽管许多国家已经采用英语作为通用语，语言仍然是障碍。
C、文化差异会渗透到各个方面，包括时间价值观。
D、选用本*公司的海外附属机构将会把交易数量从二减为一，从而提高业务交易的效率
美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生，在人际交往中应该
A.坚守自己的行为习惯，拒绝西方文化
B.融合中美双方的文化差异，以我为主
C.遵守美国的当地习俗，接受西方价值
D.尊重中美双方的文化差异，入乡随俗
