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“金无足赤,人无完人。”这启示我们(  )

A.要用发展的眼光看待自己,缺点是可以改变的

B.要多注意自己的优点和长处

C.追求的目标不宜过高,完美是不存在的

D.要全面认识自己,既能看到优点,也要看到缺点

 

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“金无足赤,人无完人”,这是一种()

  • A相对主义观点

  • B辩证法观点

  • C形而上学观点

  • D折中主叉观点

“金无足赤,人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是( )。

A.量才用人、职能相称

B.扬长避短、各尽所能

C.用人不疑、疑人不用

D.重视培养、用养结合

[单选]以下与“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”判断不同的是()。
A.己所不欲,勿施于人
B.十年树木,百年树人
C.金无足赤,人无完人
D.万事俱备,只欠东风

金无足赤,人无完人,你能谈一下自己曾经所犯的错误和遭受的失败吗?能否谈一谈你取得的引以为荣的成果?

“金无足赤,人无完人”,这是一种()

A.相对主义观点

B.辩证法观点

C.形而上学观点

D.折中主义观点

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