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面对战后西欧经济困境和社会危机的困局，德国社会民主党响亮地提出了“尽一切可能开展竞争，按一切需要实行计划”的口号，结果60年代就形成了高税收支持高福利，高福利刺激高税收的恶性循环。产生这种恶性循环的主要原因是
A.自由主义的应用 B.混合经济的减少
C.国家干预经济的滥用 D.“新经济”的出现
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英国有着高福利的传统，1601年英国引入世界首都《济贫法》，1948年依据《贝弗里奇计划》，宣布建成世界上第一个福利国家，承诺提供“从摇篮到坟墓”全天候福利保障制度服务。但随着经济不景气、尤其是老龄化的日趋严重，英国65岁以上老年人口目前已达16%，养老金严重入不敷出，目前养老金缺口已达GDP的26%。养老金改革合情合理，但这无疑触动了国民养老费用的奶酪，遭至强烈反抗也在情理之中。显然，福利制度的刚性特征使得由简入奢易，由奢入简难。 对这段文字概括最准确的是：
A、描述英国养老金改革计划举步维艰的状况
B、揭示人口老龄化对英国政府提出的新要求
C、反思英国实行全天候福利保障制度的弊端
D、讲述英国高福利制度的由来
管理主义学派提出了的高绩效管理模式，这里的高绩效是指()
A.各种岗位轮换制度
B.高工资
C.工作设计
D.保证员工得到公平合理的待遇
E.高福利
对知识型员工而言，除了货币报酬之外更具有吸引力的报酬是（）
A、高福利
B、股权激励
C、创新授权激励
D、提供培训或学习的机会
高稳定薪酬模式（）。
A、低工资、高奖励、低福利
B、高工资、少奖金、高福利
C、低工资、低奖金、低福利
D、高工资、高奖金、高福利
在部分国家中，由高福利政策直接导致的危机包括()：①高失业率;②老龄危机;③财政危机;④社会危机。
A.①③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③④