问题详情

依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()
  • A劳动法律结果
  • B劳动法律后果
  • C劳动法律体系
  • D劳动法律事件

相关热点: 劳动法律   当事人  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果
(单选题)劳动法律事实包括劳动法律行为和()(本题2.0分)
A.劳动法律事件
B.劳动法律关系
C.劳动法律效力
D.劳动法律后果
不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.劳动法律事件

D.劳动法律事实

依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()
  • A劳动法律结果
  • B劳动法律后果
  • C劳动法律体系
  • D劳动法律事件

劳动法律关系的构成要素不包括()。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的内容

C.劳动法律关系的客体

D.劳动法律关系的原则

联系我们 用户中心
返回顶部