搜题
问题详情
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指（）
A.劳动法律行为
B.劳动法律关系
C.劳动法律事件
D.劳动法律事实
相关热点： 劳动法律 当事人
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。
A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果
A.劳动法律事件B.劳动法律关系C.劳动法律效力D.劳动法律后果
下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。
A、劳动法律关系不是强制性法律
B、劳动法律关系是单务关系
C、劳动法律关系具有国家强制性
D、劳动法律关系是双务关系
E、劳动法律关系的内容是权利和义务
劳动法律关系的构成要素包括() A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
劳动法律关系的特征包括（）。
A、劳动法律关系的内容是权利和义务
B、劳动法律关系是双务关系
C、劳动法律关系具有国家的强制性
D、劳动法律关系是主体关系
E、劳动法律关系是劳务调整的关系
劳动法律关系的核心和实质是（）
A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律事实