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下列公文用语没有语病的是()。(本题3.0分)
A.我单位通过自检,认为已经基本完全达到局里的要求
B.为了严惩严重危害社会治安的犯罪分子,特决定如下
C.综上所述,该会计科基本遵守财务制度,仅在成本核算方面将福利费分摊超出规定
D.区房管局不给办理搬迁手续,以至影响搬迁工作无法进行
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下列说法中，正确的有（）。
A.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的发放数
B.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的发放数
C.“应付职工薪酬——福利费”的借方登记福利费的计提数
D.“应付职工薪酬——福利费”的贷方登记福利费的计提数
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。
A、“管理费用”和“应付福利费”
B、“应付福利费”和“管理费用”
C、均计入“管理费用”
D、均计入“应付福利费”
我行职工福利费管理要求包括()。
A.职工困难补助可以列入职工福利费
B.职工福利费实行分级比例控制
C.职工福利费要向基层行倾斜
D.职工福利费要据实列支，不得预提
按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。
A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利
B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理
C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除
D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
某企业2014年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2013年亏损200万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元