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某企业2014年实现收入总额3000万元，发生各项成本费用共计1200万元，其中包括：合理的工资薪金总额400万元，职工福利费80万元，职工教育经费2万元，工会经费30万元，税收滞纳金20万元，公益性捐赠50万元。2013年亏损200万元。根据上述案例，回答下列问题。
（1）关于该企业职工福利费扣除限额的说法中正确的有（）。
A.职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B.职工福利费超过法定扣除标准的准予在以后纳税年度结转扣除C.准予扣除的职工福利费是56万元D.准予扣除的职工福利费是80万元
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"应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。
A.职工福利费的使用数B.职工福利费的提取数C.职工福利费的结存数D.职工福利费的超支数
A.职工福利费的使用数B.职工福利费的提取数C.职工福利费的结存数D.职工福利费的超支数
第一笔业务正确的调账分录是()。
A．借：应付福利费5000贷：财务费用5000
B．借：应付福利费5000贷：本年利润5000
C．借：应付福利费5000贷：以前年度损益调整5000
D．借：应付福利费5000贷：管理费用5000
应计入产品成本的费用有(）。
A．生产工人工资及福利费B．车间管理人员工资及福利费C．企业管理人员工资及福利费D．企业销售人员工资及福利费
A．生产工人工资及福利费B．车间管理人员工资及福利费C．企业管理人员工资及福利费D．企业销售人员工资及福利费
下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元时间工资总额计税工资职工福利费账户贷方发生额年末职工福利费账户贷方余额 2005年1000800140100 2006年12001000168220 2007年150012002001202005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？
企业按规定支付职工医药费等福利费时，所作的会计分录是()。
A、借记“应付福利费”科目，贷记“银行存款”科目
B、借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目
C、借记“应付福利费”科目，贷记“管理费用”科目
D、借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目