问题详情
保险公司应当在每年1月3113前,向中国保监会报送年度培训情况的报告。下列各项中,()不属于报告应当包括的内容。
A.上年度开展岗前培训和后续教育的内容
B.上年度开展岗前培训和后续教育的方式
C.上年度开展岗前培训和后续教育的时间
D.下年度的培训计划
相关热点: 岗前培训 培训计划
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
保险工营销员申请领取展业证、年审展业证和换发资格证书,应当符合中国保监会规定定的有关()的条件。
A、岗前培训和后续教育
B、上岗培训和岗前学习
C、岗前培训和上岗教育
D、后续教育和上岗培训
以下关于岗位培训计划的说法错误的是()。
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。
A、岗位培训和培训情况
B、岗前培训和考核结果
C、岗前培训和培训结果
D、岗位培训和培训结果
对于客运驾驶员岗前培训,以下说法错误的是()
某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训,培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主,培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是,在不到一个月内,就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由,有的人认为,该公司给予他们的薪酬还可以,只是工作压力大;有的人则认为,对销售工作心中没底,又没有老员工带,什么都靠自己摸索,工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题:(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?