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近年来,职场性骚扰事件频频爆出,其中大部分受骚扰者是女性,这引起了社会广泛关注。某地工会联合社会工作服务机构计划在在H企业中开展反职场性骚扰服务,服务前期的抽样调查显示,大部分企业员工对职场性骚扰问题有比较正确的认识,但也有少部分人认为受者女性“衣着暴露,是自找的”,“男人难免有点不良习气”,甚至有人认为那些投诉上司有性骚扰行为的女性是“别有用心”。在对受害女性的深度访谈中发现,有的受害女性希望惩戒骚扰者,却不知如何投诉;有的受害女性因为担心遭受打击报复、被人嘲讽后失去工作而选择了忍气吞声;有的受害女性甚至出现了自卑、罪恶感、恐惧和自我封闭等较为严重的心理问题。
要求:依据社会性别理论,设计一份反职场性骚扰的社会工作服务方案,需说明理论,并分别运用个人发展模式和社群权益模式,列出具体目标和干预策略。
一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位应予(),在接到女职工关于性骚扰的求助后,应及时()、()或者处理。
A、制止,查实,救助
B、核查,接待,调解
C、主动制止,救助,调解
D、调查,接待,调解
职场性骚扰的类型()。
A、性的交换(交换条件式性骚扰)
B、敌意的工作环境
C、性的徇私
D、非雇主或非受雇员工的性骚扰
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序F.明确保护措施,禁止打击报复
A.明确表明对性骚扰的态度B.明确告知什么是性骚扰C.明确什么是工作场所性骚扰D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序F.明确保护措施,禁止打击报复
关于中国的性骚扰的现状,下列说法错误的是()。
A、城市中的性骚扰多于农村
B、基本上是男性骚扰女性
C、性骚扰有泛化的趋势
D、性骚扰对象的泛化