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人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
A.行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
B.雇佣管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
C.管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段
D.雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段
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根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构的类型有（ ）。
A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。
A、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系
B、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度
C、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策
D、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略
人力资源管理成本是由（）构成的。
A．人力资源原始成本
B．人力资源重置成本
C．人力资源计划成本
D．人力资源预算成本
E．人力资源结算成本
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。
A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
人力资源规划的内容主要包括（ ）。
A.人力资源远期规划和人力资源近期规划
B.人力资源业务规划和人力资源总体规划
C.人力资源数量规划和人力资源质量规划
D.人力资源层次规划和人力资源结构规划