搜题
问题详情
不属于实施员工培训环节的是（ ）。A、确定员工培训目标、制定员工培训计划
B、受训人员的准备
C、培训老师的配备
D、具体实施员工培训计划
A、确定员工培训目标、制定员工培训计划
B、受训人员的准备
C、培训老师的配备
D、具体实施员工培训计划
相关热点： 员工培训
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
员工培训开发系统的子系统有（）。
A、员工培训开发需求分析系统
B、员工培训开发规划系统
C、员工培训开发实施管理系统
D、员工培训开发评估反馈系统
E、员工培训开发流程控制系统
制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡。
A、员工培训与各类岗位工作任务之间
B、员工培训求与师资来源之间
C、培训投资与人力资源规划之间
D、员工培训与个人业生涯规划之间
E、企业正常生产与培训项项目之间
制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。
A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工培训与个人业生涯规划之间E.企业正常生产与培训项项目之间
A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工培训与个人业生涯规划之间E.企业正常生产与培训项项目之间
员工培训管理流程的最后一个流程是
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估
不属于实施员工培训环节的是（）
A.确定员工培训目标、制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.员工培训者的确定
D.具体实施员工培训计划