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下列关于职业生涯管理的说法中，正确的是（）。- A职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
- B职业生涯管理能满足员工高层次的需求
- C积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的组织职业生涯管理机会
- D只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
- E职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
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职业生涯常规管理包括
A、A．职业生涯规划B．职业生涯发展
B、职业生涯调整
C、职业生涯退出
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B、职业生涯调整
C、职业生涯退出
着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（ ）。
A.传统职业生涯路径
B.网状职业生涯路径
C.横向职业生涯路径
D.双重职业生涯路径
E.多重职业生涯路径
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）
A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
职业生涯规划的核心是（）
A.职业生涯路线的选择
B.职业生涯目标的设定
C.职业生涯机会的评估
D.职业生涯评估与回报
关于内、外职业生涯的关系，下列叙述正确的是()。
A、两者没有关系。
B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提，带动并制约外职业生涯的发展。
C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。
D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。