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关于内、外职业生涯的关系，下列叙述正确的是()。
A、两者没有关系。
B、内职业生涯是外职业生涯发展的前提，带动并制约外职业生涯的发展。
C、外职业生涯是内职业生涯发展的前提。
D、外职业生涯在职业生涯成功中具有关键作用。
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关于外职业生涯，下面表述哪项正确（）
A、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
B、外职业生涯即职业生涯的外在表现
C、外职业生涯即从事职业的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作环境、工作待遇、工作职务等因素的组合及其变化过程
D、外职业生涯即职业生涯的外部行动
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
[单选]职业生涯发展理想的状况是（）。
A．内外职业生涯交替发展
B．外职业生涯超前
C．内职业生涯超前
D．外职业生涯停滞
A．内外职业生涯交替发展
B．外职业生涯超前
C．内职业生涯超前
D．外职业生涯停滞
[单选]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
A．萨柏职业生涯发展阶段理论
B．格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C．施恩职业生涯发展阶段理论
D．金斯伯格职业生涯发展阶段理论
A．萨柏职业生涯发展阶段理论
B．格林豪斯职业生涯发展阶段理论
C．施恩职业生涯发展阶段理论
D．金斯伯格职业生涯发展阶段理论
关于职业生涯管理的说法，正确的是（ ）。
A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中