问题详情
劳动保障监察采取()等形式。- A日常巡视检查
- B书面审查
- C专项检查
- D突击检查
- E举报投诉调查
相关热点: 举报投诉 劳动保障
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列各项中,属于针对凌驾风险采用的控制的有()。
A、针对重大的异常交易的控制
B、针对关联方交易的控制
C、能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D、建立内部举报投诉制度
A、针对重大的异常交易的控制
B、针对关联方交易的控制
C、能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D、建立内部举报投诉制度
下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()。
- A向当地劳动保障监察机构举报投诉
- B越级上访
- C向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- D通过法律诉讼途径解决
消费者发现“药价虚高”问题,应向那个部门举报投诉?()
A、食品药品监管局
B、技术质量监督局
C、物价局
D、工商行政管理局
(单选题)下列()不属于举报投诉处理程序。
A来访
B接待
C初审
D调查处理
劳动保障监察采取()等形式。
- A日常巡视检查
- B书面审查
- C专项检查
- D突击检查
- E举报投诉调查