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（单选题）下列（）不属于举报投诉处理程序。
A来访
B接待
C初审
D调查处理
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3、在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。
- A向当地劳动保障监督机构举报投诉
- B向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉
- C向用人单位工会举报
- D通过媒体披露
有下列情形之一的，执法部门可以组织开展暗访抽查（）。
A、群众多次举报投诉，或者问题长期得不到解决的；
B、上级执法部门交办或者作出明确批示的；
C、文化市场发生重大事件，社会影响恶劣的；
D、新闻媒体多次曝光，造成不良影响的。
如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。
A.1
B.2
C.0.5
D.1.5
下列各项中，属于针对凌驾风险采用的控制的有（）。
A、针对重大的异常交易的控制
B、针对关联方交易的控制
C、能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D、建立内部举报投诉制度
A、针对重大的异常交易的控制
B、针对关联方交易的控制
C、能够减弱管理层伪造或不恰当操纵财务结果的动机及压力的控制
D、建立内部举报投诉制度
《河北省安全生产领域举报奖励办法》规定:举报人()通过安全生产举报投诉特服电话“12350”、电子邮箱([emailprotected])、信函、走访等方式进行举报。
A.可以
B.必须