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分析与输出培训需求结果的内容包括（）。- A对培训需求进行考核
- B确定培训需求调查的内容
- C对培训需求进行分析、总结
- D撰写培训需求分析报告
- E对培训需求调查信息进行分类、整理
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下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。
A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容
B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节
C、培训需求分析具有很强的指导性
D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证
E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析 确认答案
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析 确认答案
培训需求分析的模型包括（ ）。
A、连续评估模型
B、培训需求循环评估模型
C、前瞻性培训需求评估模型
D、三维培训需求分析模型
E、薪酬差距分析模型
（）适合在企业中高层管理的培训需求分析中应用。
A.培训需求循环评估模型B.三维培训需求分析模型C.组织培训需求分析模型D.前瞻性培训需求评估模型
关于培训需求的阶段分析，下列说法正确的是()。
- A是对目前培训需求分析
- B是对未来培训需求分析
- C是对正在进行的培训需求分析
- D主要有目前培训需求分析及未来培训需求分析两种