问题详情

劳动争议诉讼中不属于应予受理的情形的是
  • A因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理
  • B劳动者根据《劳动合同法》第85条规定,像人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理
  • C劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
  • D劳动人事争议仲裁委员会对案件有管辖权的,不用告知当事人。

相关热点: 劳动人事   管辖权   委员会  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列选项中,关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。

  • A、省、自治区人民政府可以决定在市、县设立

  • B、直辖市人民政府可以决定在区、县设立

  • C、劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

  • D、劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系

中国香港属于()。

A、同时行使所得来源地管辖权和居民管辖权的国家地区

B、单一行使所得来源地管辖权的国家地区

C、同时行使所得来源地管辖权和公民管辖权的国家地区

D、同时行使所得来源地管辖权和公民管辖权、居民管辖权的国家地区

联系我们 用户中心
返回顶部