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[单选]我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）
A．吸收国外先进技术
B．建立完备的素质测评体系
C．将素质测评技术应用于国家机关
D．将素质测评技术应用于企业管理
相关热点： 素质测评 吸收国 技术应用
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素质测评的主要类型有（）
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、开发性素质测评
D、考核性素质测评
E、发展性素质测评
下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。
A、心理测评
B、考核性素质测评
C、诊断性素质测评
D、标准素质测评
（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。
A、人员素质测评的过程
B、人员素质测评的手段
C、人员素质测评的人员
D、人员素质测评与选拔报告
建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B、有利于观点统一
C、有利于深化认识
D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性
人员测评包含（）这几项基本原则。
A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
B、静态测评与动态测评相结合
C、客观测评与真实测评相结合
D、分项素质测评与综合素质测评相结合