搜题
问题详情
企业人员需求预测方法中，生产模型法不属于量化分析方法。（)
企业人员需求预测方法中，生产模型法不属于量化分析方法。()
相关热点： 需求预测
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
人力资源需求预测包括的内容有（ ）。
A、短期预测
B、长期预测
C、总量预测
D、人员能力预测
E、各个岗位需求预测
以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。
A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
下列关于市场需求预测分析的说法，正确的有（ ）。
A、市场需求预测分析可用于分析和判断项目投产后所生产产品的未来销路问题
B、市场需求预测分析可用于考察项目产品在特定时期内是否有市场，以及采取怎样的营销战略来实现销售目标
C、市场需求预测应建立在对需求量进行调查的基础上
D、市场分析有助于银行预测拟建项目所生产的产品的未来发展趋势
E、市场分析有助于银行了解拟建项目所生产的产品的市场现状
[单选题,20分]在旅游市场需求预测程序中，其收集资料后的下一步工作应是：()
A.选择预测方法
B.进行营销环境预测
C.进行行业需求预测
D.进行企业市场需求预测
A.选择预测方法
B.进行营销环境预测
C.进行行业需求预测
D.进行企业市场需求预测
某企业在生产发展的同时，准备在下一年度生产新的产品，公司经理要求人力资源部制定一份人力资源需求预测计划。人力资源部在制定人力资源需求预测定量时只反映了增加定员的方法。请问：
(1)他们这样预测对吗？
(2)人力资源需求预测定量应注意的事项是什么？