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以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。
A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
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下列不属于建设用地需求预测的是（）
A、分解预测
B、标准规模预测
C、生产需求预测
D、经济相关预测
关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（ ）。
A.经验判断法是一种定性的主观判断法
B.回归分析法是一种定量的预测方法
C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
D.定量的需求预测方法的准确性往往比主观判断方法的准确性高
E.定性的需求预测方法过于主观，不适合使用
[单项选择题]交通需求预测的方法不包含：
A．经济发展需求预测
B．顺序总体需求预测
C．直接总体需求预测
D．个体行为需求预测
A．经济发展需求预测
B．顺序总体需求预测
C．直接总体需求预测
D．个体行为需求预测
下列关于人力资源需求预测的描述错误的是（ ）
A、人力资源需求预测是指对企业未来某一特定时期内所需人力资源的数量、质量以及结构进行评估
B、企业的人力资源需求是一种引致需求，它最终取决于市场对企业产品和服务的需求
C、在进行人力资源需求预测之前，先要预测企业产品或服务的需求
D、人力资源需求预测分为现实流失人力资源需求预测、未来人力资源需求预测
人力资源需求预测包括的内容有（ ）。
A、短期预测
B、长期预测
C、总量预测
D、人员能力预测
E、各个岗位需求预测