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(多选题)关于专业笔试法中测验形式的陈述,正确的有()。
A一次测试能够出题较多,可以大规模的进行评价
B费时少,效率高
C不能全面地考查应试者的工作态度、组织管理能力和操作技能等
D成绩评定较为客观
E应试者的心理压力较大
相关热点: 应试者 大规模
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()是由主试人针对某一问题做一连串的发问,不仅详细,而且追根究底,甚至有意刺激应试者,以观察应试者的机敏程度和应变能力。
A.问题式面试
B.压力式面试
C.综合式面试
D.单独面试
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有()
A、组织协调能力
B、领导意识
C、成熟度
D、风度、口才
E、人际感染力
面试法和专业笔试法相比具有的优势是()。
A.费时少,效率高
B.可以让评估人员与应试者进行互动,更为直观、灵活、深入
C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平
D.可以大规模地进行测试和评价
在阶段性面试中,初试目的在于从众多应试者中筛选出较好的人选,初试一般由用单位的()主持,主要考察应试者的仪表风度、工作态度、上进心、进取精神等,将明显不合格者予以淘汰,初试合格者则进入复试。
A.人事部门
B.管理部门
C.运营部门
D.事业部门
由主试人对应试者提出问题或一项计划,请应试者予以解答或完成相关要求指的是()面试
A.程式化
B.非程序化
C.问题式
D.压力式