问题详情

(单选题)日本电气公司按产品分为半导体事业部、交换事业部、传输终端事业部、电子器件事业部等,这是采用了()组织结构

A直线制

B矩阵制

C产品事业部制

D顾客事业部制

相关热点: 事业部   事业部制  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

***5月3日主持召开国务院常务会议,部署推动大中型商业银行设立(),聚焦小微企业和“三农”等提升服务能力。

A.普惠金融事业部

B.P2P金融事业部

C.PPP金融事业部

D.B2B金融事业部

某公司有甲、乙、丙、丁四个事业部,甲和丁事业部人数之和是乙和丙人数之和的2倍,甲事业部人数是乙的5倍,丙事业部人数是丁的3倍。问丁事业部人数相当于四个事业部总人数的:
A.1/12B.1/14C.1/16D.1/18

下列关于事业部制组织架构的缺点的表述中不正确的有()。


A.对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求B.各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面C.各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较容易D.事业部的运作始终以实现利润目标为核心,这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利E.若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响

M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构,因为在实际运行中遇到一些的问题,因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构,总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上,提出本公司的新组织结构设计思路。M寿险公司研究了其他寿险公司的组织结构,发现其中一家同业公司的组织结构图中有银行保险事业部、个人保险事业部、团体保险事业部、地区事业部等部门,该公司的这种结构属于()。

A、产品事业部

B、客户事业部

C、地区事业部

D、混合事业部

在事业部结构组织中,最高管理层在加强对事业部的控制时,一般不应该采取的方式为( )

A、保持事业部的发展决策权

B、掌握资金分配权

C、最高机关成员兼任事业部经理

D、掌握重要的人事安排权

联系我们 用户中心
返回顶部