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( )从任务的具体性、行业具体性和公司具体性三个维度对胜任力进行了划分。
A.诺德豪格
B.伍德夫
C.哈克尼
D.哈雷
相关热点: 具体性
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职业道德具有()的糖点。
A、职业性、强制性、稳定性、实践性、具体性B、职业性、强制性、特殊性、实践性、具体性C、职业性、灵活性、特殊性、实践性、具体性D、职业性、强制性、稳定性、实践性、操作性
行业通用胜任特征属于( )的胜任特征。
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B高公司具体性
C低任务具体性
D低公司具体性
E高行业具体性
数据流程图具有()
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B、具体性和抽象性
C、抽象性和概括性
D、直观性和具体性