A跨国公司必须通过对外间接投资到其他国家和地区投资
B跨国公司必须是一个工商企业
C跨国公司必须有一个中央决策体系
D跨国公司内的各个实体分享资源，信息，共同承担责任
A、跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境
B、跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同
C、外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分
D、国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一
E、跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
就跨国公司的管辖来说，下述说法正确的是（）
A、跨国公司是国际法人，受国际法院管辖
B、跨国公司是国内法人，受国内法院管辖
C、跨国公司是国际法人，直接适用国际法确定其权利义务
D、跨国公司是国内法人，其国籍的确定只有一种标准
垄断优势理论的基本前提是()
A跨国公司面对一个完成竞争市场
B跨国公司面对一个不完全竞争市场
C跨国公司具有特殊优势
D跨国公司能延续垄断优势
关于跨国公司的叙述，正确的是
[ ]
A．跨国公司就是在边境地区开办的地跨两国领土的公司B．跨国公司就是发达国家在发展中国家开办的公司C．跨国公司是经济全球化的一种形式D．跨国公司是国家间合资开办的
跨国公司进入中国后，不仅带动了劳动者的就业，更重要的是促进了人员素质的提高。此外，跨国公司先进的管理模式和经营理念，为中国造就了一批懂得现代化管理、掌握先进技术、善于进行国际性经营的人才。
A、跨国公司培养了人才
B、跨国公司员工素质不高
C、跨国公司使就业率降低
D、跨国公司经营理念落后
世界五百强公司中，绝大多数属于（）。
A、全球化跨国公司
B、区域二元化跨国公司
C、基于东道国区域的跨国公司
D、基于母国的跨国公司
到上世纪80年代，虽然跨国公司发展速度有所减缓，但仍保持着稳步增长趋势。这一阶段跨国公司的发展有以下特点（）。
A、跨国公司数目迅速增加，产销量不断扩大
B、跨国公司规模不断扩展
C、跨国公司直接投资的来源国和东道国的地理分布及其投资的产业结构发生了重大变化
D、企业跨国并购日益成为跨国公司对外直接投资的主要手段
跨国公司必须具备的三个基本要素包括（）。A．跨国公司必须通过对外间接投资到其他国家和地区投资B．跨国公司必须是一个工商企业C．跨国公司必须有一个中央决策体系D．跨国公司内的各个实体分享资源，信息，共同承担责任
跨国公司必须具备的3个基本要素包括（)。A．跨国公司必须通过对外间接投资到其他国家和地区投资B．跨国公司必须是一个工商企业C．跨国公司必须有一个中央决策体系D．跨国公司内的各个实体分享资源、信息，共同承担责任
A全球化跨国公司
B区域二元化跨国公司
C基于东道国区域的跨国公司
D基于母国的跨国公司
A目前跨国公司购并称为直接投资的主要方式
B跨国公司是世界直接投资的主体
C跨国公司的当地化战略成为重要趋势
D跨国公司的直接投资加速第三产业和高附加值的技术密集型产业倾斜
“垄断优势”理论认为，跨国公司之所以进行对外直接投资，是因为（）.
A、市场存在不完全竞争
B、跨国公司具有垄断优势
C、跨国公司具有区位优势
D、跨国公司具有内部化优势
从跨国公司和对外直接投资的关系来看，对外直接投资是跨国公司形成的（），跨国公司是对外直接投资的（）。
从跨国公司与对外直接投资的关系来看，对外直接投资是跨国公司形成的（），跨国公司则是对外直接投资的（）。
A.组成跨国公司的实体在两个或两个以上国家内经营业务
B.跨国公司有一个中央决策体系
C.跨国公司的实体通过股权或其他方式形成联系
D.责任不需要分担
