搜题
问题详情
跨国公司人力资源管理的特点包括?()
A、跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境
B、跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同
C、外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分
D、国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一
E、跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
相关热点： 跨国公司 人力资源
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列不属于跨国公司应具备的要素的是()
A.组成跨国公司的实体在两个或两个以上国家内经营业务
B.跨国公司有一个中央决策体系
C.跨国公司的实体通过股权或其他方式形成联系
D.责任不需要分担