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Y寿险公司准备在今后的绩效管理中引入360度反馈技术,关于这种技术,正确的说法是()。

①它通过邀请对被评价者了解的上级、下级、同级等做出评价,有助于把主观评价偏差降低到最小

②它主要是希望被评价者通过了解这些反馈信息,制订计划改进未来的工作行为、能力或绩效

③被评价者本人不能成为评价者之一

④它通常主要适用于对管理人员的评价

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

相关热点: 评价者  

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针对小组要讨论的题目,各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己,这种交叉讨论、频繁互动的过程(  )。


A、有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的言语表达能力B、有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的人际影响力C、有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的领导风格D、有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的策划能力E、有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的团队组织能力
护理人员绩效考核中的下属评价,需主要注意的问题是
A.考核前评价者应接受必要的培训
B.护士应具有较高的成熟度
C.应对评价者的姓名保密,并保护评价者
D.应将考核结果公开

无领导小组讨论法的缺点有()。

A、题目的质量影响测评的质量

B、对评价者和测评标准的要求较高

C、应聘者表现易受同组其他成员影响

D、被评价者的行为仍然有伪装的可能性

E、能在被评价者之间产生互动

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。
A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.被评价者的表现易受同组成员影响D.被评价者无法掩饰自己的不足E.题目的数量对测评质量有显著影响
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题]
A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.被评价者的表现易受同组成员影响D.被评价者无法掩饰自己的不足E.题目的数量对测评质量有显著影响
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