正确的用才原则有（）
A、因事设职，量才用人
B、扬长避短，各尽所能
C、明责授权，用人不疑
D、爱护人才，用养并重
E、事业为重，举才荐贤
A.因事择人，知事识人
B.任人唯贤，知人善用
C.用人不疑，疑人不用
D.宽严相济，指导帮助
一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。
