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社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是（ ）。
A.督导专业制度的推动者
B.机构服务创新的推动者
C.机构变迁的推动人
D.行政和管理的缓冲器
相关热点： 推动者
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①这一观点属于主观唯心主义
②这一观点属于客观唯心主义
③承认运动，但否认物质是运动的主体
④认为事物的运动具有规律性
A．①②③ B．①③ C．②④ D．②③④
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