甲公司出纳负责管理现金和支票，员工在需要时到出纳处领取备用金，以下对备用金的管理不正确的是（）。
A.备用金持有人在领取备用金前需填写备用金申领表，获得所在部门领导审批后才可领取
B.备用金持有人在领取备用金时需要在备用金申领登记簿上签字
C.备用金持有人在领取备用金时需提交上笔备用金使用的发票副本，备用金持有人保留发票原件，以监督开支变化
D.突击检查备用金持有人，确保备用金被合理的管理

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下列关于紧急备用金的描述中错误的是（）。

A.可以用来应对失业或失能导致的工作收入中段

B.可以用来应对紧急医疗或意外

C.紧急备用金支出一般建议1-2个月之间

D.紧急备用金一般以现金和活期存款的形式出现

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[判断题]对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。（　　）
A．正确
B．错误

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2017年3月1日，某企业拨付给总务部门定额备用金20000元，出纳员以现金支票支付，5月6日总务部门报销办公用品费6800元，以现金支付，12月31日总务科报销办公费8100元，同时交回备用金，则企业应做的账务处理有（）。

A、借：其他货币资金一定额备用金20000贷：库存现金20000

B、借：管理费用6800贷：其他货币资金一定额备用金6800

C、借：管理费用6800贷：库存现金6800

D、借：库存现金119000管理费用8100贷：其他货币资金一定额备用金20000

E、借：管理费用20000贷：其他货币资金一定额备用金20000

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一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）

A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计

B、公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金

C、在出差归来一周之内报销批准

D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金

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下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是()
A.适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足B.医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度C.备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用D.会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度

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