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国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。
A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法
C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制
D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划
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[多选]企业方根据自身生产经营特点和经济效益，与职工方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是（）。
A．按劳分配
B．同工同酬
C．低成本
A．按劳分配
B．同工同酬
C．低成本
某企业两名职工工资分别为900元、1000元，则这两个数值是（）
A.指标
B.标志
C.变量值
D.变量
A.指标
B.标志
C.变量值
D.变量
总体有三个人，其月工资分别为445元，650元和951元，则其平均月工资682元是一个指标值。（）
此题为判断题(对，错)。
自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
A、正确
B、错误
A、正确
B、错误
（单选题）某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元、1100元、1200元，这几个数字是（）。
A标志
B变量值
C指标
D变量