对合资企业的财务会计管理,我国法律规定()。
A.合资企业应向合营各方报送季度和年度会计报表
B.合资企业应向当地税务机关报送季度和年度会计报表
C.合资企业应向当地财政机关抄送季度和年度会计报表
D.合资企业应向原审批机关抄送年度会计报表
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A.这是当事人意思自治的范围,应当受到法律的保护
B.该条款只有经过审批机关的批准才能发生法律效力
C.该条款违反中国法律的规定,应当属于无效条款
D.该条款不违反中国法律,有效
职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。
请问:
(1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?
(2)某合资企业在本案中是否应承担责任?
职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是
A.由于黄某已提出解除合同,企业未予答复,即默认,故劳动合同解除
B.由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法
C.原企业受到的经济损失应由黄某一人承担
D.合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任
对合资企业的财务会计管理,我国法律规定()。
A.合资企业应向合营各方报送季度和年度会计报表
B.合资企业应向当地税务机关报送季度和年度会计报表
C.合资企业应向当地财政机关抄送季度和年度会计报表
D.合资企业应向原审批机关抄送年度会计报表
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