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工作轮换是让员工在（）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
A．性质相似
B．工艺相似
C．能力相似
D．以上答案都不对
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经营战略的本质是（）。
A．目标与目的
B．资源条件
C．公司远景
D．组织结构
生产进度控制的第一环节是（）。
A．投入进度控制
B．工序进度控制
C．出产进度控制
D．产品进度控制
根据下列条件，回答92～96题：
某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位，建院30多年来，形成了特别看重资历的文化，也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有离职的员工，近几年来，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后，老客户的投诉率也有所增加，业绩逐年有明显下降。2007年招聘上来的院长在设计院改制之际，借助外部专家的力量对本设计院进行了以下的变革。第一、对组织结构进行了调整，将核心业务重组，分为二个设计所和一个咨询部；第二、打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者；第三、营造良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长业绩创新奖。经过一年多运行，组织变革已初见成效。
第92题为了保证企业组织结构正常运行，院长应在各项管理制度和方法设计从形式上分为（）。
A．静态设计
B．分工协作关系
C．动态设计
D．职能结构设计
第三方物流对企业的作用有（）。
A．使用第三方物流可以降低成本
B．使用第三方物流可以调整企业结构
C．使用第三方物流可以提高顾客满意度
D．使用第三方物流可以提高企业竞争力
E．使用第三方物流可以缓解城市交通压力
从以上组织结构形式中可以看出，该设计院变革后的组织结构形式属于（）。
A．行政层级式结构
B．职能制结构
C．矩阵式结构
D．事业部制结构