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在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。
A.应调增应纳税所得额
B.应调减应纳税所得额
C.不需调整应纳税所得额
D.视不同情况调增或调减应纳税所得额
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投资人A为公司，投资于公司型股权投资基金B，B向A分配其投资所得的股息、红利和股权转让所得所涉及的税负，通常情况下（）。
A.B的应纳税所得额是股权转让溢价部分，A的应纳税所得额是股息、红利B.B的应纳税所得额是股权转让溢价部分，A的应纳税所得额是0C.B的应纳税所得额是股息、红利，A的应纳税所得额是股息、红利和股权转让溢价之和D.B的应纳税所得额是股息、红利和股权转让溢价之和，A的应纳税所得额是股权转让溢价部分
在计算应纳税所得额时,对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出()。
A.应调增应纳税所得额
B.应调减应纳税所得额
C.不需调整应纳税所得额
D.视不同情况调增或调减应纳税所得额
A公司作为投资人，投资于有限合伙型基金B和公司型基金C，A公司经营亏损，对其来自基金的收益，税务处理正确的是（）。
A.A自有限合伙型基金B获得分配的所得额应调增应税所得额，自公司型基金C获得分配不应调增应税所得额B.A自有限合伙型基金B和公司型基金C获得分配的所得额均不应调增应税所得额C.A自有限合伙型基金B获得分配的所得额不应调增应税所得额，自公司型基金C获得分配的所得额应调增应税所得额D.A自有限合伙型基金B和公司型基金C获得分配的所得额均应调增应税所得额，
根据我国税法的规定，如按照税法规定所计算出的应纳税所得额与企业依照财务会计制度计算的利润总量不一致时，应当按如下的什么做法处理？()
A．应当依照财务会计制度计算所得额
B．报税务机关核定所得额
C．应当按照税法规定计算所得额
D．企业可以自由选择如何认定所得额
所得税的税基即计税依据是应纳税所得额，其计算公式是：（）
A、应纳税所得额﹦收入-成本
B、应纳税所得额﹦收入-费用
C、应纳税所得额﹦收入-成本-费用
D、应纳税所得额﹦收入+成本+费用