问题详情
()是优秀企业经营管理者运用知识和发挥才能的重要保证。
A.强烈的社会责任感
B.敬业精神
C.事业心
D.健康的体魄
相关热点: 经营管理者 事业心 优秀企业 管理者
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
编制合并会计报表的目的在于为母公司的股东、债权人、经营管理者以及有关政府管理机关提供决策有用的信息。()
关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。
A年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C年薪制可以由基本薪酬.奖金.长期奖励.福利津贴构成
D年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶
下列对于企业所有者的委托人与作为职业经理人的代理人之间矛盾的描述正确的有()
A企业经营管理者和所有者的利益不相同,追求的目标不一致
B企业经营管理者和所有者的利益相同,追求的目标一致
C企业经营管理者和所有者的利益不相同,追求的目标一致
D企业经营管理者和所有者的信息不对称
E企业经营管理者和所有者的信息对称
财务会计的主要报告对象是()
A.投资者
B.经营管理者
C.债权人
D.潜在投资者
E.政府机关
下列说法中错误的是( )。
A、对薪酬(compensation)一词的理解,不同的国家不尽相同
B、企业经营管理者和员工对薪酬的理解差异很小
C、从全社会的角度看,人们谈到薪酬一词时,往往有着不同的理解和诠释
D、薪酬与企业经营管理者的利益息息相关