建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以社会主义核心价值体系为指导，适应公司发展改革新要求。（）
此题为判断题(对，错)。
A.配备足够人力资源
B.建设优秀企业文化
C.构建有效管理模式
D.科学评价员工绩效
A.开放和追求
B.自知和自信
C.意志和胆识
D.宽容和忍耐
E.乐观和坚强
国家电网公司把()作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。
A.推进“两个转变”
B.建设“一强三优”现代公司
C.加强“三个建设”
D.建设优秀企业文化
优秀企业的文化存在一定的共性，但在（）等方面又具有独特性。
A.价值观
B.企业环境
C.规章制度
D.企业精神
检验工作成效和企业业绩的根本标准（）
A.是否维护党和国家的利益
B.是否服从改革大局
C.是否以建立现代企业为目标
D.是否建立了优秀企业文化
一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为（）。A.自知和自信B.信心和乐观C.意志和胆识D.宽容和忍耐E.开放和追求
中外优秀企业的发展证明，企业伦理是企业极为宝贵的（），它能够规范企业的经济行为，从而促进企业经济目标和社会目标的实现。
A、有形资产
B、人力资本
C、无形资产
D、形象资本
国网公司提出大力实施（），培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色的优秀企业文化。
A.科技发展战略
B.“五统一”要求
C.文化强企
D.“三集五大”体系建设
A.国内收益最高的企业
B.居于国内领先地位的优秀企业
C.本行业领先的企业
D.居于世界领先地位的顶尖企业
中国移动对社会的承诺是什么？（）
A、成为引领产业和谐发展的核心力量
B、成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商
C、做优秀企业公民
D、做最具价值的创造者
中国移动对投资者的承诺是什么()。
A.成为引领产业和谐发展的核心力量
B.成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商
C.做优秀企业公民
D.做最具价值的创造者
企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。
A、企业文化的积极倡导者
B、企业文化的精心培育者
C、企业文化建设方案的设计者
D、优秀企业文化的身体力行者
“岗位学制”是整合校企资源对学生进行技能技术和岗位意识深度培养的“现代学徒制”人才培养模位学制”模式下，优秀企业师傅是学生习得（）的引路人
A、廉价劳动
B、工匠精神
C、敷衍工作的习惯
D、课本知识
