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下列各项中,不属于EAP核心目标中组织层面的是()。
A.优化人际关系
B.改善组织氛围
C.增强员工幸福感
D.提高员工士气
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职业幸福感是什么？（）
A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦