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人才政策体系中,对人才所在公司实施的常见的扶持措施包括()。

A、扶持资金,可分为一次性拨付资金、分年度拨付资金或者按项目指标完成情况拨付资金

B、场地扶持,提供人才所需的办公场地或者标准厂房,租金采取减免政策

C、税收优惠政策,常用的是对地方留存部分进行几年减免几年减半的模式

D、给予人才子女教育、配偶工作以及健康体检等方面的优惠扶持

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材料一:十八届三中全会指出:建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之。打破体制壁垒,扫除身份障碍,让人人都有成长成才、脱颖而出的通道,让各类人才都有施展才华的广阔天地。完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,完善人才评价机制,增强人才政策开放度,广泛吸引境外优秀人才回国或来华创业发展。材料二:政府微博、政府网站等科技信息平台的建设,拉近了公民和政府的距离,使表达和倾听更加贴近;从“神舟十号”到“嫦娥三号”,从互联网科技到可再生能源,一系列不断突破的科技成就使国人更加光荣和自豪,我国在世界民族之林中占据的重要地位日益凸显。根据材料一,请分析政府在制定集聚人才俸制机制这一具体政策的过程中,应如何与公民实行良性互动?

美国联邦政府人事管理署指出,人才管理的关键成功要素是()。

A.人才招募和培养

B.人才吸引和培养

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下列直接体现可持续发展战略与科教兴国战略密不可分的是

A.国务院向各地派驻环保督察组

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人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()

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